Archivo periodístico 2005–2019
Las leyes y reformas que llevan adelante el gobierno y las autoridades políticas en general, no son del todo claras y exigen ser leídas no sólo jurídicamente. La Reforma Laboral no es la excepción y, en efecto, se ha discutido poco en relación hacia dónde apunta estratégicamente su interés.
El Comité de Iniciativa por la Unidad Sindical (CIUS) organizó el martes pasado 6 de octubre su segundo encuentro ampliado de dirigentes y dirigentas sindicales para debatir acerca de las perspectivas de la organización.
En el marco del Proyecto Educación Previsional para fortalecer el Buen Trabajo 2015 (FEP) que cuenta con el financiamiento de la Subsecretaría de Previsión Social, Fundación Trabajo para un Hermano ha organizado una serie de encuentros llamados Diálogos Participativos, iniciativa que reunirá a trabajadoras y trabajadores para compartir opiniones sobre el actual Sistema de Pensiones.
La Corte de Apelaciones de Santiago confirmó la sentencia que condenó a la empresa a pagar cada uno de los 21 demandantes un recargo del 30% de la indemnización por años de servicio pagada por el empleador al despedirlos, en septiembre de 2014, por supuestos problemas económicos que enfrentaba la multitienda.
La Corte de Apelaciones de Antofagasta condenó a la empresa Minera Escondida a pagar una multa de 100 UTM (unidades tributarias mensuales) en beneficio de Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), por prácticas antisindicales en contra de trabajadores que participaron en una paralización, en septiembre de 2014.
La Confederación de Trabajadores del Cobre acusó a Codelco de infringir el protocolo de acuerdo que tenían al negarse “a entregar soluciones reales” a las demandas de los trabajadores, lo que significó el quiebre de la mesa de negociaciones que comprometió el 12 de agosto con los contratistas y subcontratistas.
El senador y presidente del MAS, Alejandro Navarro, advirtió este sábado que el conflicto minero en Curanilahue, que mantiene a 73 mineros atrincherados a 750 metros de profundidad, puede ser un “golpe mortal para la credibilidad del Gobierno”, pues podría terminar con el fallecimiento de algún trabajador.
Una disposición favorable a convocar a una mesa de diálogo en la que participen las empresas contratistas y la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) expresaron directivos de Codelco ante la Comisión de Minería de la Cámara de Diputados. “Nos parece importante dejar establecido que las negociaciones colectivas sobre salarios, bonos o complementos salariales deben estar radicadas en la conversación entre una empresa y su sindicato titular, en un marco reglado”, dijo Óscar Landerretche, presidente del directorio de la minera.
La gran mayoría de los chilenos está a favor de los cambios que conlleva la reforma laboral, como el fin del reemplazo de los trabajadores en huelga o el fortalecimiento de los sindicatos. Esta encuesta contradice todo el discurso empresarial y de la prensa de derecha que ha demonizado la reforma.
Con el cambio de gabinete que trajo de vuelta a un ministro de Hacienda del PPD, tan neoliberal como Andrés Velasco, el ex ministro de Bachelet en el primer mandato, las tibias reformas al código laboral discutidas en el Congreso están siendo amenazadas por un empresariado envalentonado por las declaraciones del mismo Rodrigo Valdés Pulido.