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Agosto 18, 2026

Presidente de Codelco rechaza negociar con trabajadores subcontratados en huelga

Santiago.- El presidente ejecutivo de Codelco, José Pablo Arellano, descartó establecer una mesa tripartita de negociación con los trabajadores subcontratistas de la compañía, quienes cumplen hoy once días días de movilizaciones. De esta manera respondió al ministro del Trabajo, Osvaldo Andrade, quien propuso que la estatal se siente a negociar con los trabajadores liderados por el presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre, Cristián Cuevas.

“La relación entre las empresas contratistas y sus trabajadores tiene que darse entre ellos. Son las empresas las que contratan a sus trabajadores y nosotros contratamos un servicio. Ellos son los que tienen que concordar sus condiciones de trabajo”, dijo Arellano luego de una reunión con el ministro del Interior, Edmundo Pérez Yoma.
Aseguró que el fin de la cita fue analizar los hechos de violencia “que impiden que nuestros trabajadores, trabajadores de empresas colaboradoras, acudan a sus faenas en la División El Teniente y lo que sucedió en el Salvador en el día de hoy, donde hubo un atentado incendiario. Son hechos que todo el país condena, no es posible que la principal empresa del país, la que entrega recursos a todos los chilenos sea sometida a este tipo de ataques que ocurren en la noche de manera cobarde e impiden que la gente vaya a sus trabajos”.
Reiteró que “empresas y sindicatos donde trabajan más de 10 mil trabajadores de compañías contratistas, en estos días, han acordado anticipar un bono que estaba convenido para este año a los próximos días (adelanto de 250 mil pesos).

Frente a la petición de su renuncia por parte de los trabajadores, Arellano sólo se limitó a decir que “estamos interesados en reestablecer la actividad productiva en el plazo más breve en la medida que no tengamos este tipo de hechos de violencia. Aquí hay responsabilidades de quienes realizan estos hechos y los que llaman a la violencia. Quiero hacer un llamado a terminar con ese tipo de actitudes y amenazas que impiden que la gente concurra a sus trabajos como quiere hacerlo voluntariamente”.