Valparaíso.- A contar del
1 de diciembre, los salarios de 400 mil empleados públicos, civiles y
uniformados, serán incrementados en 5 %, de acuerdo a la ley aprobada esta
semana por el Congreso Nacional. La medida se aplicará a
las remuneraciones, asignaciones, beneficios y demás retribuciones en dinero
según la normativa aplicable a los trabajadores del sector público.
El reajuste no lo recibirán los trabajadores cuyas
remuneraciones sean fijadas de acuerdo a las disposiciones de negociación
colectiva establecidas en el Código del Trabajo; tampoco lo obtendrán aquellos
cuyas remuneraciones sean establecidas en moneda extranjera.
Aguinaldo de Navidad y Fiestas Patrias
La nueva ley otorga un aguinaldo de Navidad de $28.837 para los trabajadores
del sector público cuya remuneración líquida sea igual o inferior a $350.000; y
de $15.299 para quienes reciban un sueldo mayor.
Este aguinaldo se entregará además a los trabajadores de universidades que
reciben aporte fiscal directo y a los trabajadores de sectores de la
Administración del Estado que hayan sido traspasados a las municipalidades.
También serán beneficiarios los trabajadores de establecimientos particulares
de enseñanza subvencionados, de educación técnico-profesional, los
colaboradores del SENAME, las Corporaciones de Asistencia Judicial y de la
Fundación de Asistencia Legal a la Familia.
Fiestas Patrias
La ley también concede un aguinaldo de Fiestas Patrias para 2006, de $ 37.835
para quienes reciban un sueldo líquido menor a $350.000; y de $ 26.355 para
quienes ganen una remuneración superior.
Los aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias no serán imponibles.
Los trabajadores que reciban subsidio por incapacidad laboral, tendrán derecho
al aguinaldo respectivo de acuerdo al monto de la última remuneración mensual
que hayan percibido.
Aquellos trabajadores que puedan recibir el aguinaldo de dos o más entidades
diferentes, sólo tendrán derecho al que determine la remuneración de mayor monto
y se sancionará a quienes perciban maliciosamente dicho beneficio
Por otro lado, el proyecto indica que quienes perciban maliciosamente los
aguinaldos, deberán restituir quintuplicada la cantidad recibida en exceso, sin
perjuicio de otras sanciones penales y administrativos.
Bono escolar
La ley también otorga un bono de escolaridad, por cada hijo de entre 5 y 24
años que sea carga familiar, siempre que se encuentren cursando los estudios
correspondientes. Este bono será de $ 37.280, dividido en dos cuotas de $18.640
cada una, que se pagarán en marzo y junio de 2006.
Asimismo, se contempla un bono adicional de escolaridad de $15.595 por hijo,
cuando la remuneración del funcionario sea igual o inferior a $350 mil. Este
beneficio se pagará con la primera cuota de bono de escolaridad.
Además, se establece un aporte máximo de $ 64.799 para los Servicios de
Bienestar.
Aumenta monto de asignaciones familiares y subsidio maternal
La ley también incrementa las asignaciones familiares, maternal y el subsidio
maternal. De esta forma, se fija en $4.126 mensuales por carga a los
beneficiarios cuyo ingreso mensual no supere los $128.445 y no exceda los
$251.585; y en $1.307 por carga para aquellos cuya remuneración esté entre
$251.285 y 392.387.
Beneficios para pensionados
En este ámbito, el texto legal concede, por una sola vez en 2006, a los
pensionados del INP, de las Cajas de Previsión y de las Mutualidades de
Empleadores; a los pensionados de AFP y a los beneficiarios de pensiones
asistenciales, un bono de invierno de $ 4.126, que se pagará en mayo, a los
mayores de 65 años.
En tanto, el aguinaldo de Fiestas Patrias para los pensionados será de $
10.372, incrementándose en $ 5.339 por cada persona acreditada como causante de
asignación familiar o maternal.
A la vez, el aguinaldo de Navidad para el 2006, será de $ 11.896,
incrementándose en $ 6.715 por cada asignación familiar maternal que tengan.
El informe presupuestario señala que este reajuste significará un gasto fiscal
de $ 59 mil miles de millones el 2005, y de $ 245 mil miles de millones el 2006