Santiago.- Los primeros síntomas recesivos en nuestra economía ya se están sintiendo en el mercado del trabajo. La encuesta de ocupación de la Universidad de Chile arrojó que la cesantía en el trimestre octubre- diciembre llegó a 9,7 por ciento, cifra cercana a los dos dígitos y que equivale a más de 274 mil desocupados en el Gran Santiago.
Estos resultados marcan un quiebre en la tendencia del empleo asalariado, el cual se mantiene constante en doce meses, en desmedro del trabajo informal o flexible.
El desempleo del último trimestre del año pasado es mayor en 0,8 puntos porcentuales al registrado en 2007. Además, la cifra para diciembre fue la más alta desde junio de 2006.
A nivel sectorial, los efectos negativos se apreciaron en la industria y la construcción, con una caída de 33 mil y 14 mil empleos, respectivamente. Las áreas de servicios financieros y gobierno también experimentaron una importante disminución de 18 mil puestos de trabajo. Según el economista de la Universidad de Chile, David Bravo, la caída en el empleo en doce meses parece confirmar el deterioro en el mercado laboral a raíz de la propagación de la crisis internacional del crédito, afectando la dinámica de sectores estratégicos de la economía chilena. “Enfatizamos el aumento en el desempleo en la fuerza de trabajo primaria, la caída del empleo, como quiebre de tendencia; el estancamiento en el empleo asalariado, otro cambio de tendencia importante, todos aspectos que parecieran estar marcando los primeros síntomas claros del efecto de la crisis sobre el mercado laboral”, señaló el experto. La ya complicada salud del sistema laboral debería agravarse en los próximos meses, debido al bajo crecimiento proyectado para la actividad económica, que alcanzaría entre cero y dos por ciento, y los problemas de liquidez del sistema financiero. Situación que según el economista de nuestra casa de estudios, Oscar Landerretche, afectaría especialmente a los empleos más informales o más flexibles. “El primer margen, que es el margen más débil, en el que hay mayor flexibilidad laboral, es el que está reflejando de forma más inmediata las dificultades. Me atrevería a pronosticar que a medida que nos vayamos acercando hacia el otoño y el invierno, vamos a ir transitando de trabajadores por cuenta propia hacia los demás tipos de contratos que reflejan relaciones de más largo plazo que se están cortando”, indicó. Para evitar estas nefastas consecuencias, los especialistas recomiendan asegurar el acceso a créditos e implementar nuevos planes de estímulo fiscal. Sin embargo, por estos días una de las políticas que más ha sonado en el espacio público es la flexibilidad al sistema laboral como mecanismo para encarar la crisis. Discusión que, a juicio de David Bravo, sería estéril en medio de esta coyuntura. “Tenemos la sensación de que es un poco tardío, empezar a discutir ahora en temas donde especialmente hay harta polarización, discutir sobre flexibilidad en este minuto no tiene mucho sentido, Yo ocuparía las energías en tratar de ver de qué manera, en un esfuerzo mancomunado ojalá, puedan ayudar a un objetivo único, que es contener la crisis en el mercado laboral” Este viernes el Instituto Nacional de Estadísticas dará a conocer los resultados oficiales de la tasa de desempleo para el mismo mes. No obstante, históricamente el resultado ha sido menor que el obtenido por la Universidad de Chile debido a las distintas metodologías de medición.