Santiago.- Luego de una extensa reunión, que se prolongó por cerca de cinco horas, la CUT y el gobierno acordaron fijar en 159 mil pesos el nuevo salario mínimo. La nueva cifra implica un reajuste de 10,4 por ciento del actual salario mínimo -que llega a los 144 mil pesos- y entrará en vigencia a partir del primero de julio próximo. La disposición deberá ingresar a trámite en el Congreso hoy martes, por lo que era imperioso que el Gobierno y los trabajadores lograran un acuerdo durante esta jornada.
En las negociaciones participaron los ministros de Hacienda, Andrés Velasco, del Trabajo, Osvaldo Andrade, y dirigentes de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), encabezados por su presidente, Arturo Martínez.
Martínez se mostró disconforme con lo conseguido, pero rescató que es un “avance”. “Sin estar totalmente conformes, logramos que la cifra fuera superior a los 10 mil pesos, es todo lo que hemos podido lograr (…) hicimos todo nuestro esfuerzo”, dijo. En contraste, el ministro de Hacienda, Andrés velasco, aseguró que “hemos buscado un monto que garantice la equidad, y al mismo tiempo un respeto por los equilibrios en materia económica”.
La polémica sobre la fórmula para calcular las remuneraciones, surgió luego que los trabajadores insistían en que el reajuste debía calcularse sobre la inflación pasada (8,9 por ciento), distante a lo que planteaba el Ejecutivo de utilizar la proyección de inflación para 2009 (en torno a 4,5 por ciento) para ejecutar el incremento salarial.
Martínez se mostró disconforme con lo conseguido, pero rescató que es un “avance”. “Sin estar totalmente conformes, logramos que la cifra fuera superior a los 10 mil pesos, es todo lo que hemos podido lograr (…) hicimos todo nuestro esfuerzo”, dijo. En contraste, el ministro de Hacienda, Andrés velasco, aseguró que “hemos buscado un monto que garantice la equidad, y al mismo tiempo un respeto por los equilibrios en materia económica”.
La polémica sobre la fórmula para calcular las remuneraciones, surgió luego que los trabajadores insistían en que el reajuste debía calcularse sobre la inflación pasada (8,9 por ciento), distante a lo que planteaba el Ejecutivo de utilizar la proyección de inflación para 2009 (en torno a 4,5 por ciento) para ejecutar el incremento salarial.