Los trabajadores subcontratistas buscan terminar con las diferencias laborales que existen con los trabajadores de planta, que se cumpla la ley de subcontratación y que se les dé el mismo bono que reciben los otros por gestión, el cual ascendería a cerca de 2,4 millones de pesos anuales.
Si bien los trabajadores mantuvieron contacto con el Gobierno y la empresa a través de una mesa de negociación, la semana pasada las conversaciones fueron congeladas al no llegar a acuerdo con la empresa.
En Rancagua, se tomaron el acceso al mineral El Teniente, impidiendo el acceso de funcionarios.
En diversos puntos de la carretera del Cobre colocaron barricadas.
Afuera de la división El Teniente, en la Sexta Región, hay numerosos buses detenidos ya que los huelguistas cortaron las correas de distribución para impedir su avance.
El presidente de los trabajadors subcontratados de Rancagua, Jorge Peña, insistió en que los empleados demandan un “plan básico de salud, plan de vivienda, de educación para todos los trabajadores y sus familias y el estricto cumplimiento de la ley de subcontratación”
Codelco calificó de “sabotaje” huelga de subcontratistas
Jorge Sanhueza, gerente de Sustentabilidad de la división El Teniente de Codelco, calificó como un “sabotaje” los cortes en la ruta El Cobre que han efectuado trabajadores subcontratados, quienes iniciaron una huelga nacional.
“Aquí lo que hemos tenido es un bloqueo, cerca de las seis de la mañana, (10:00 GMT) en el kilómetro 33 de la carretera El Cobre. Aquí tenemos actos violentos, estamos hablando de un sabotaje al ingreso a la división, dieron vuelta un minibús, una camioneta, hay daños a la propiedad privada”, señaló Sanhueza.
Pese a ello, el ejecutivo de la minera estatal indicó que “se mantiene la continuidad operacional dentro de lo que es la división El Teniente”.
El jueves, los trabajadores subcontratados de Codelco votaron por una huelga nacional (que afectaría a unas 30.000 personas) en demanda de mejoras laborales, “implacable aplicación” de la ley de Subcontratación y la entrega de un bono por productividad.