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ALTERNATIVAS
i) No es prioridad de la Derecha tener un hombre de sus filas como presidente.
ii) La Derecha cree oportuno un pacto social que sea materializado en un acuerdo político nacional.
iii) La transacción que estaría dispuesta a realizar es: sistema binominal vs. flexibilización laboral
RESPUESTAS:
A) Solo i)
B) i) y ii)
C) ii) y iii)
D) Todas las alternativas
E) Ninguna
1.- Cristián Larroulet: (Columna)
“El país vive un entorno económico externo notablemente favorable. Eso más la disciplina fiscal y la prudencia monetaria que nos han caracterizado durante más de tres décadas nos plantean una nueva realidad. Una muestra es el hecho histórico de que el sector público va a dejar este año de ser deudor…
…“Estamos por lo tanto, en una coyuntura que permite alcanzar un acuerdo nacional con el fin de dar un salto al desarrollo”
(La Tercera, dgo.17 de Sept.06)
2.- Jovino Novoa (Entrevista por Christian Rendic)
¿Cómo ve el actuar de Piñera?
No me gusta meterme en casa ajena, pero él generó algún grado de conflicto interno al insistir en tres puntos que políticamente son liquidatorios para el sector: binominal, voto de los chilenos en el exterior y la inscripción automática,…
…¿Cúales?
…Para Chile, más que tener una figura presidencial de nuestro lado que descolle y salga presidente, es más importante tener dos partidos y una alianza sólida, que tenga como piso político el 40% de los votos.
(La Tercera, dgo.17 de Sept.06)
3.- David Gallagher ( Entrevista por Claudia Alamo)
…¿El problema es solo de recambio o es más de vocación de poder?
Efectivamente, hay una débil voluntad de poder en la derecha. Esa es una deformación que produce el sistema binominal. Saben que con el 25% de los votos tienen asegurada su presencia en el Congreso…
…¿Y no será que sus liderazgos están fatigados?
También. A lo mejor, fatiga más estar en oposición, porque cuando estás en el gobierno, tienes la adrenalina del poder. En cambio, ser senador de oposición durante casi 20 años debe ser muy penca…
¿Al gobierno le hace falta mano dura?
…Hay una tasa de desempleo absurdamente alta, y eso tiene que ver con flexibilidad laboral. Ahí hay que tomar decisiones.”
(La Tercera, dgo.17 de Sept.06)
4.- Rosanna Costa C. Directora Programa Económico Libertad y Desarrollo
…No debiera extrañarnos. Un estudio de Pagés y Montenegro del 2003, muestra que los costos de despido afectan negativamente la creación de empleos de los jóvenes, los trabajadores menos calificados, y las mujeres. Se trata de una más de aquellas políticas que contrario a lo esperado por sus promotores, perjudica a los trabajadores que deseaba proteger…
…Estamos entrampados con un derecho que la ley considera irrenunciable y que los trabajadores perciben como adquirido, pero que es bastante incierto y castiga el empleo de los sectores de menores ingresos asociados a menores niveles de calificación laboral. Vale la pena entonces preguntarse el sentido de la norma. (La Segunda, 18 de Sept.)
5.- Carlos Ominami en Icare.
“Si los despidos tienen un altísimo costo, eso es un disuasivo para la contratación, lo que conspira en contra del empleo en las pymes y los jóvenes”, dijo ayer a los empresarios, precisando que cualquier cambio en las reglas del juego sería para los trabajadores nuevos y no para quienes tienen “derechos adquiridos”.
(El Mercurio,15 de Sept)
i) No es prioridad de la Derecha tener un hombre de sus filas como presidente.
ii) La Derecha cree oportuno un pacto social que sea materializado en un acuerdo político nacional.
iii) La transacción que estaría dispuesta a realizar es: sistema binominal vs. flexibilización laboral
RESPUESTAS:
A) Solo i)
B) i) y ii)
C) ii) y iii)
D) Todas las alternativas
E) Ninguna
1.- Cristián Larroulet: (Columna)
“El país vive un entorno económico externo notablemente favorable. Eso más la disciplina fiscal y la prudencia monetaria que nos han caracterizado durante más de tres décadas nos plantean una nueva realidad. Una muestra es el hecho histórico de que el sector público va a dejar este año de ser deudor…
…“Estamos por lo tanto, en una coyuntura que permite alcanzar un acuerdo nacional con el fin de dar un salto al desarrollo”
(La Tercera, dgo.17 de Sept.06)
2.- Jovino Novoa (Entrevista por Christian Rendic)
¿Cómo ve el actuar de Piñera?
No me gusta meterme en casa ajena, pero él generó algún grado de conflicto interno al insistir en tres puntos que políticamente son liquidatorios para el sector: binominal, voto de los chilenos en el exterior y la inscripción automática,…
…¿Cúales?
…Para Chile, más que tener una figura presidencial de nuestro lado que descolle y salga presidente, es más importante tener dos partidos y una alianza sólida, que tenga como piso político el 40% de los votos.
(La Tercera, dgo.17 de Sept.06)
3.- David Gallagher ( Entrevista por Claudia Alamo)
…¿El problema es solo de recambio o es más de vocación de poder?
Efectivamente, hay una débil voluntad de poder en la derecha. Esa es una deformación que produce el sistema binominal. Saben que con el 25% de los votos tienen asegurada su presencia en el Congreso…
…¿Y no será que sus liderazgos están fatigados?
También. A lo mejor, fatiga más estar en oposición, porque cuando estás en el gobierno, tienes la adrenalina del poder. En cambio, ser senador de oposición durante casi 20 años debe ser muy penca…
¿Al gobierno le hace falta mano dura?
…Hay una tasa de desempleo absurdamente alta, y eso tiene que ver con flexibilidad laboral. Ahí hay que tomar decisiones.”
(La Tercera, dgo.17 de Sept.06)
4.- Rosanna Costa C. Directora Programa Económico Libertad y Desarrollo
…No debiera extrañarnos. Un estudio de Pagés y Montenegro del 2003, muestra que los costos de despido afectan negativamente la creación de empleos de los jóvenes, los trabajadores menos calificados, y las mujeres. Se trata de una más de aquellas políticas que contrario a lo esperado por sus promotores, perjudica a los trabajadores que deseaba proteger…
…Estamos entrampados con un derecho que la ley considera irrenunciable y que los trabajadores perciben como adquirido, pero que es bastante incierto y castiga el empleo de los sectores de menores ingresos asociados a menores niveles de calificación laboral. Vale la pena entonces preguntarse el sentido de la norma. (La Segunda, 18 de Sept.)
5.- Carlos Ominami en Icare.
“Si los despidos tienen un altísimo costo, eso es un disuasivo para la contratación, lo que conspira en contra del empleo en las pymes y los jóvenes”, dijo ayer a los empresarios, precisando que cualquier cambio en las reglas del juego sería para los trabajadores nuevos y no para quienes tienen “derechos adquiridos”.
(El Mercurio,15 de Sept)