Cuando esta cadena de hoteles tiene una presencia transnacional en 100 países del mundo y sus gerentes ganan en promedio US$18.000 mensuales, sus trabajadores de primera línea, es decir, garzones, bartenders, mucamas, cocineros, mantención, aseadores, guardas, tienen sueldos que contradicen con la cantidad de horas de trabajo y años de experiencia de cada una de estas funciones.
Ubicados en Avenida Santa María 1741 en la comuna de Providencia, 258 trabajadores de este hotel de cinco estrellas denuncian que deben cumplir extensas jornadas de trabajo sin derecho a pago por horas extras. Al momento de realizar esta crónica, los trabajadores reciben la instrucción de marcar la salida y volver al trabajo. Por tanto, esto respondería a una grave falta por parte de la empresa.
Ya son cinco días en huelga por demandas salariales para reconquistar los beneficios que durante estos últimos 20 años han sido logrados. Sin embargo, “en pleno siglo XXI los trabajadores han sido víctimas primero de la prepotencia patronal que pretende eliminar los beneficios que históricamente han tenido los trabajadores y en segundo lugar hemos sido testigos de la solidaridad de Carabineros de Chile con esta empresa de capitales Norteamericanos” explica el su comunicado.
Según lo informado por los trabajadores, la gerencia eliminará el préstamo de vacaciones, el beneficio mortuorio de primera clase, el bono de reemplazo, el bono room service, bienestar social, el beneficio de la sala cuna y el bus de acercamiento. Es más, disminuirá el bono nocturno en un 10% y los aguinaldos otros 20 mil pesos.
Además, indican que se no cuentan con los implementos mínimos necesarios para un servicio de calidad. Ante esta situación, el encargado de Gerencia, Señor Howie Brown, indica que sólo negociará si los dirigentes renuncian.
Una manifestación de este tipo no se manifestaba desde 1987. Sin embargo, señalan que ha existido un bloqueo comunicacional a esta huelga legal del Sindicato 1 y 2 del Hotel Sheraton. Dnuncian también la acción de carabineros, quiénes han presionao a los huelguistas impidiéndoles manifestarse con ruido, colocando vallas papales para impedir que los trabajadores se acerquen al hotel y los han amenazado con tomarlos detenidos.