Santiago.- El líder de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), Cristián Cuevas, desmintió hoy las versiones acerca de una reunión con el ministro del Trabajo, Osvaldo Andrade, con miras a solucionar el conflicto entre Codelco y los empleados subcontratados, cuya paralización ya se extiende por más de dos semanas. El dirigente explicó que su afectuoso apretón de manos con el ministro durante las celebraciones del Día del Trabajo, sólo fue un gesto de cariño, desestimando que Andrade haya iniciado una mediación con los trabajadores. No obstante, ratificó las palabras del vocero de Gobierno, Francisco Vidal, en cuanto a que existe voluntad de las partes para alcanzar un acuerdo en las próximas horas.
“Hay una propuesta y es la que nosotros hicimos hace más de 10 días atrás (…) hay una voluntad por lo que ha dicho Vidal, yo no me he reunido con nadie, para esas conversaciones habilitamos a Arturo Martínez (presidente de la CUT) para que las desarrollara, y si se está entregando esa opinión es porque la mayoría del país quiere solucionar este conflicto”, señaló el dirigente.
Añadió que cualquier acuerdo debe ser ratificado por los trabajadores que están paralizados, y que la firma de éste se condiciona a la existencia de un actor garante del Gobierno.
“Cualquier acuerdo no pasa porque nosotros como dirigentes firmemos, sino que tiene que ser validado por nuestras bases que están en huelga en las distintas divisiones de Codelco, esperando que la propuesta haga cumplir el acuerdo marco con garantes que sean del gobierno y de la Central Unitaria de Trabajadores”, precisó.
Añadió que cualquier acuerdo debe ser ratificado por los trabajadores que están paralizados, y que la firma de éste se condiciona a la existencia de un actor garante del Gobierno.
“Cualquier acuerdo no pasa porque nosotros como dirigentes firmemos, sino que tiene que ser validado por nuestras bases que están en huelga en las distintas divisiones de Codelco, esperando que la propuesta haga cumplir el acuerdo marco con garantes que sean del gobierno y de la Central Unitaria de Trabajadores”, precisó.
Cuevas señaló que el costo de un acuerdo con los trabajadores es cercano a los 50 millones de dólares en un año y lamentó las pérdidas millonarias que ha sufrido la empresa en los últimos días, debido a “la tozudez de personas que de alguna manera están conduciendo Codelco Chile”.