Santiago.- El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Arturo Martínez, pidió nuevamente la salida del presidente ejecutivo de Codelco, José Pablo Arellano. “Me consta por buena fuente, porque he estado en el conflicto, que la Presidenta ha ordenado a Codelco resolver el problema, ahora la Presidenta lo que tiene que hacer, si alguien no ha acatado la orientación es decirle váyase y eso es todo lo que tiene que hacer”, dijo.
“Si fuimos capaces como Gobierno de pedir la renuncia a una subsecretaria por utilizar un auto fiscal, si hemos sido capaces de hacer cuestiones maximalistas, me parece a mí que el maximalismo tiene que operar también en Codelco y que hoy día si un ejecutivo sigue manteniendo el statu quo, el responsable al final del día no son los trabajadores, son ellos (las autoridades), son ellos los que tienen las herramientas, son ellos los que manejan los tiempos para negociar y son ellos los que hoy día tienen que darles explicaciones al país por cada dólar que se pierda en esta movilización”, afirmó el diputado oficialista Marcos Enríquez-Ominami que acompañó a Martinez.
El Presidente de la CUT dijo que es una inconsistencia que ante este conflicto Codelco diga que no se puede negociar con los tercerizados y que es responsabilidad de las empresas subcontratistas y no de la cuprera estatal solucionar los problemas de sus trabajadores.
Ello, porque “Codelco negoció un acuerdo el año pasado y ahora dice no quiero negociar, si ha negociado toda la vida. Entonces para que siguen haciendo este show de decir ‘ustedes pertenecen allá’, ¿por qué no lo dijeron la primera vez?, si tienen acuerdos firmados es porque la primera vez negociaron, entonces para que están diciendo que no pueden negociar si ya lo hicieron, entonces lo que tienen que hacer ahora es sentarse para cumplir el acuerdo”, dijo el líder sindical.
Por otra parte, Tucapel Jiménez aprovechó al instancia para respaldar la postura sostenida por el ministro el Trabajo, Osvaldo Andrade, de solicitar que se establezca una mesa tripartita para resolver el conflicto porque a su juicio “acá el ministro es la voz más fuerte, es él quien tiene que estar a cargo del tema laboral de la agenda del Gobierno”.