Estimados compañeros:
En diferentes noticieros de prensa escrita y televisada se puso el énfasis en “la celebración” del Día Internacional de la Mujer. “Celebración” le llaman a una fecha de recogimiento y conmemoración que nos trae a la memoria los cientos y miles de vidas de trabajadoras que debieron ofrendarse en más de un siglo de lucha para que se respetaran derecho básicos. La presidenta de la Republica se sonríe y junto a sus ministras muestran dichosas sus albas dentaduras. No hay criticas, ni un mensaje de compromiso, de no olvido para las miles que no tienen casi derechos y que viven humilladas por este mismo sistema que a ellas, nuestras autoridades, las tiene en el poder.
Para vuestro conocimiento adjunto una carta llegada a nuestra organización, que da cuenta de la dura y firme lucha que dan mujeres y hombres trabajadores en Calama. Para estas madres no hubo visitas de la autoridad, ni compromisos de mejorar su suerte. Deberán seguir luchando y así como nosotros les entregamos el apoyo, esperamos que miles se comprometan con ellas, en especial los sindicatos de la industria del Cobre.
El correo electrónico de estos compañeros queda a vuestra disposición, es momento de demostrar la solidaridad.
Atentamente,
Manuel Ahumada L.
Presidente CGT
Sres. CGT:
Gracias por el apoyo que nos están dando hoy. Vamos a hacer una huelga de hambre porque la empresa no quiere conversar y quiere que nos integremos al trabajo con sólo $ 62.000 bruto de BTN, y quedarnos con los mismos beneficios que ya existen.
Somos un sindicato de 155 socios los más fuertes que tiene el Lider, siendo el 95% sindicalizado. Hasta el momento el único que ha hecho lock out de los supermercados Lider. El 90% de los trabajadores somos mujeres, jefas de hogar, madres solteras, embarazadas. Estamos haciendo olla común, durmiendo en carpas y aun así la empresa dice que se preocupa de sus trabajadores y la cara visible del Lider, Josefina Correa, sigue diciendo que Lider tiene los precios bajos.
Los sueldos bajos, y además nos retuvieron los sueldos, vulnerando los derechos de la mujer, y los derechos de nuestros hijos dejándolos ir al colegio con lo mínimo. ¿Dónde está el derecho a un sueldo digno?, ¿el derecho a un trato de igualdad? Si lo único que manifiestan es que ‘se reviente’ el sindicato por ser el más fuerte. Y lo que nos demostró la Inspección del Trabajo es que está con la empresa. No hubo ninguna redacción de lo que se acordó en los ‘buenos oficios’. Les agradezco su solidaridad con nosotros y que nos sigan apoyando moralmente desde la distancia.
Priscilla Villalobos
Presidenta del Sindicato del Lider Express Calama correo: priscilla_mama_lider@hotmail.com